Главная » Статьи » Статьи

Нехватка педагогов – в чем причины?

Последние годы отмечается нехватка педагогов по всей стране. С чем связаны причины отсутствия квалифицированных специалистов в сфере образования? Ведь ВУЗы каждый год выпускают сотни тысяч молодых кадров, которые, однако, не стремятся посвятить себя служению обществу.

Учительствование не самое легкое занятие. Однако, без этой профессии современному социуму не обойтись и кто-то должен принимать на себя и груз ответственности вместе с почетом, который предполагает под собой статус педагога.

Безусловно, бодрят конкурсы профессионального мастерства, такие как "Учитель года" или окружные состязания. Также приятным бонусом для педагога по призванию становятся успехи их учеников, ведь именно они вырастили достойного человека, заложив основы воспитания и образования.

ГородРабот.ру поможет Вам сориентироваться в статистике зарплат по регионам и по предметам, ведь сегодня учителя зачастую совмещают несколько предметов, что способствует более легкой смене работы в случае непредвиденных обстоятельств. Вакансий учителей на сегодня достаточно. Следует сказать, что перед началом учебного года их количество резко возрастает, а спрос на них традиционно возникает в августе. Но потребность в кадрах сферы образования отмечается всегда и всегда на довольно высоком уровне.

Аналитический отдел поисковой системы ГородРабот.ру выявил некоторые тенденции на рынке труда в сфере образования. Итак, первое – это высокая конкуренция среди работодателей за квалифицированные кадры в сфере начального образования. Вторая тенденция – это повышенный спрос на эффективных педагогов по обучению иностранным языкам. Третья – это традиционно лидирующая по востребованности специальность преподавателя математики.

Таким образом, учителя-предметнкики находятся в топе списка самых необходимых специалистов. Возможно эта ситуация изменится в скором времени с внедрением новых мотиваций для привлечения молодых учителей.

 

Категория: Статьи | Добавил: navoro (18 Августа 2015)
Просмотров: 1871 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]