Главная » Статьи » Статьи

Вам нужно подобрать персонал? Обращайтесь только в профессиональное рекрутинговое агентство

Кому поручить подбор работников и по каким факторам оценивать кадровую организацию? Это лишь некоторые вопросы, беспокоящие, как соискателей, так и работодателей. Эта задачка непростая, однако она решаема, если ее понять. Нередко, при обращении в кадровое агентство, работодатель думает, что его будут заваливать телефонными звонками, кандидатами и прочее. Однако цель фирмы состоит в том, чтобы наоборот избавить заказчика от ненужных звонков, лишних собеседований и встреч с теми кандидатами, которые заведомо не подойдут на заявленную должность.

Хорошее агентство по подбору персонала должно экономить время заказчика и, применяя собственный опыт и знания, предлагать минимальное число претендентов (как правило 2-4 человека), из которых он выберет потенциального сотрудника. В том случае когда рекрутинговая компания практически заваливает клиента кучей резюме всевозможных претендентов, она такими действиями останавливает не только работу клиента, но и свою, демонстрируя непрофессионализм.

Несомненно, с опытом увеличивается и осведомленность рекрутеров, а на специальных тренингах отрабатываются навыки. Поэтому, обращаясь за подбором персонала, надо выяснить, допустим, сколько и каких вакансий закрыл выбранный рекрутер. Также вы можете узнать какими он владеет способами поиска или же отбора людей, осуществляется ли обучение персонала и т.д.

Иногда существует соблазн пойти в несколько кадровых агентств одновременно. При этом, надо задуматься, в том случае, если выбранная компания вас полностью устраивает, тогда надо ли устраивать «бега» для рекрутеров либо надо сделать заказ на «эксклюзив». В случае «соревнования» качество работы будет очень снижено, так как скорость в таком ответственном вопросе, как подбор персонала Москва – хороший пример этому, занимает главенствующее место. В итоге кандидаты притягиваются чуть ли не за уши, работа с ними ведется крайне слабо и отдаленно, а процесс не приносит желаемого эффекта. Вот почему, прежде всего стоит все тщательно обдумать и выбрать именно то предприятие, которое будет удовлетворять всем требованиям клиента и своевременно исполнять свои обязанности.

Категория: Статьи | Добавил: navoro (02 Ноября 2010)
Просмотров: 1843 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]